半亩花田研发人均薪酬39万元

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近日,源自山东平阴“玫瑰之乡”的国货个护品牌半亩花田,正式向港交所递交招股书,拟冲刺“港股国货个护第一股”,开启资本市场新征程,上市前夜其已完成两轮融资,估值超40亿元。这家成立于2010年、秉持“以花悦肤”理念的品牌,历经十多年深耕,已从单一爆品迭代为全品类布局的行业标杆。

半亩花田研发人均薪酬39万元

 

招股书显示,截至2025年9月30日,半亩花田已构建起覆盖身体、发部、面部的完整产品矩阵,核心SKU达509个。凭借精准的品类卡位,其市场竞争力突出,据弗若斯特沙利文数据,以2024年零售额计,品牌在身体乳、身体磨砂膏、洁面慕斯三大核心品类中稳居国货榜首,其中身体磨砂膏更跻身全国市场第二,2025年前三季度营收同比增幅高达76.7%,盈利表现亮眼。

研发团队建设方面,截至同期,半亩花田研发人员共计61人,硕士及以上学历占比超70%,并在济南、上海、广州布局三大研发中心,分别聚焦原料工艺、基础研究、功效验证等核心环节,形成全链条研发体系。

半亩花田研发人均薪酬39万元

 

值得关注的是,据招股书员工福利开支测算,其研发人员9个月人均薪酬约29.52万元,折算全年人均薪酬达39.36万元,远超美妆行业研发人员平均水平,凸显品牌对核心研发人才的重视。

半亩花田研发人均薪酬39万元

 

但与高额人才投入形成反差的是,品牌研发费用仍显不足。2025年前三季度,半亩花田研发费用总额为2813.8万元,占营收比例仅1.5%,虽同比增长25.9%,但绝对值不足同期营销费用的3%,远低于国货美妆5.5%的行业平均研发费用率,仅为珀莱雅、薇诺娜等同行的四分之一左右。反观其营销投入,2025年前三季度销售及营销费用高达8.96亿元,占营收47.3%,月均投入近1亿元,依赖明星代言与线上流量投放的增长模式凸显。

此次IPO递表,既是半亩花田资本化的关键一步,也折射出当前部分国货个护品牌“重营销、轻研发”的行业共性。高额研发薪酬彰显了品牌吸引人才、布局研发的意愿,但研发费用占比偏低的现状,仍需在资本市场助力下逐步改善,方能实现从“流量驱动”向“技术驱动”的转型,构建长期核心竞争力。

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